La administración de recursos humanos en la globalización
Descripción: Este tema abordará la administración de recursos humanos desde un enfoque global, en donde su proceso más importante será la expatriación de personal.
Objetivo:
Reconocer las etapas de la administración de recursos humanos en la atención de trabajadores expatriados, a partir de la normatividad del mercado laboral vigente, para su incorporación en las empresas transnacionales.
Palabras clave:
Internacionalización, transnacional, expatriado, retribución, repatriación, extranjero
Autor(es):
Brindis Foyo, Evelyn Arlette
Colaboradores:
Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Tapia Rangel, Edith; Gómez Sánchez, Brenda; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Claudio Vargas, Susuna; Villanueva Gutiérrez, Leonides; Huitrón Ruíz, Daniela; García Medina, Yobany de José; Moncada Cortés, Fabiola; Ovando, Vázquez, Isaura; Serra Rosas, Génesis
Entidad académica:
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Tipo de recurso:
Objeto de aprendizaje
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La administración de recursos humanos en la globalización por Brindis Foyo, Evelyn Arlette se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.
